スキルUP

急に言われても……上司の飲みニケーションの誘いをうま~く断る方法は?/コミュ力向上塾(4)

毎日顔を突き合わせている、アナタの上司、同僚、部下。日々のコミュニケーション、うまくいっていますか? バーチャル広告代理店、城崎広告の社内で起きる、様々な「社内コミュニケーション」のお悩みに“達人”がアドバイス。さて、今日はどんなお悩み?(第4回)

今回の登場人物


終業時間間際の城崎広告。猫渕部長のスマホにLINEの通知が。

お酒好きな千歳原部長はさっそくOK。その場にいた水上と夕永は……。

もともと興味のある店だったようで、水上はあっさり応じてしまった! 取り残されてしまった夕永。


夕永俊介のお悩み

サラリーマンにとって、自分の好きなことのためにアフター5の時間を使えるのは大切なことだと思う。だからこそ、突然の飲みの誘いは正直困ってしまうことがある……とはいえ、だれもが納得するような理由で断れない場合、上司に付き合いの悪い部下だと思われてしまうリスクもあるだろう。上司からの飲みニケーションの誘いをうまくかわす方法はあるのでしょうか?

コミュ力の達人からのアドバイス

嘘の理由はNG。一発目の「すみません!」に誠意を込めることが大切

最も有効な飲みニケーションの断わり方は、

(1)しっかりと侘びる

(2)初速ではっきり断る

(3)行ったら楽しかったことを明示する

(4)「また、よろしくお願いします」と丁寧に締めくくる


といった4つの流れをスムーズに行うことです。

誘いを受けた後に「(1)すみません!(2)今日は遠慮しておきます!(3)でも、部長のおススメの店でお酒やお料理を味わえて、企画の仕事の深い話も聞けたら楽しそうだったんですけどね…ちょっとなんで今日なんですか!(4)本当申し訳ないです! また、よろしくお願いします!」と返すのがベターです。

これは、対話でも、メールでも、LINEでも同じです。特にオンライン上のテキストコミュニケーションで断る場合は、文字量は誠意に繋がりやすいです。

飲み会の誘いを断る方法の定番として、先約、体調不良、家庭の事情、医者からの飲酒禁止、金欠などを口実にする手法がありますよね。「理由を被せる方法」で、嘘の理由を付くと、嘘の話題が継続した際にボロが出る可能性があります。

断るときは一発目の「すみません!」「すみませ~ん!」の声をしっかり出して、誠意を込めることが大事です。多少芝居がかっても構いません。声の大きさや抑揚は、その場を制する影響力を生みます。

誘い手に「そんなに謝らなくても…」という意識を少しでも芽生えさせれば、次に述べる「今日は遠慮しておきます!」に対する誘い手の反応も「そうか! 分かった!」とリズミカルなものになります。相手が理由まで掘り下げて聞く可能性も少なくなります。

理由を聞かれた際は、「いろいろ忙しくてホント申し訳ないです!」と曖昧にして侘びを追加しましょう。理由がないことをはっきり言って、次への展開に繋げることもできます。

「いや、理由はないんですけど、今日はダメなんです! だから、次は楽しませて下さい! 部長のことも楽しませますんで!」と、飲みニケーションに対してはポジティブな姿勢を示して、断るようにしましょう。



文=谷 洋二郎、イラスト=城崎広告

カテゴリ:スキルUP

【著者紹介】谷 洋二郎(たに・ようじろう)
クリエイター。「たにちゃんねる」主宰。ヒアリング、カウンセリング、コーチング、コンサルティング、ディレクション、インタビューなど、あらゆる形態のコミュニケーションに長け、企業や個人向けにデザイン、ライティング、マーケティングの3つの能力でサービスを提供。不安定で多様な場所へ繰り出すクリエイターという職業を通じ、日々、様々なコミュニケーションに向き合い、ノウハウ化に努めている。
★谷 洋二郎さんのStudyWalker連載一覧はこちら

【著者紹介】城崎広告(しろさきこうこく)
株式会社バンダイナムコエンターテインメントが展開するキャラクタープロジェクト。架空の広告代理店「城崎広告」を舞台に、働くイケメンサラリーマンたちの仕事ぶりを応援して楽しもうというコンセプトで、実在する商品やサービスのプロモーション活動を公式webサイトやTwitterで展開中。
■Web:公式HP 
■Twitter: @shirosakiad

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