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すべての言葉を真に受けて怒り出す「冗談の通じないバカ」/バカ部下を使いこなす技術⑦

部下との付き合い方を知れば、自分の仕事はもっとラクになる! イライラを常日頃から抱きがちな“上司・先輩”が読むべき「バカ部下のトリセツ」。通信指導塾「白藍塾」の塾長、樋口裕一氏著『バカ部下を使いこなす技術』より、上司がとるべき「奥の手」をご紹介します(第7回)。

「冗談の通じないバカ」を見極める

悪い人ではない。無能な人間でもない。しかし、融通が利かず、物事をすべて真面目に取り、おもしろいことは少しも言わず、お笑い番組なども軽蔑し、見てもおもしろいと思わないバカがいる。

この種のバカに、ちょっとでも揶揄(やゆ)したようなことを言うと大変なことになる。たとえば、ちょっと批判めいたことを言うだけで、キッとなってにらみつける。

しかも、この種のバカは言葉を文字通りにとる。わざと大げさに、「この書類ひどいなあ」と言ったら、その書類を本当にけなしていると思い込む。「ウチのオヤジはひどいやつでね。みんな困ってたんだ」などと言おうものなら、ずっと親子関係がギクシャクして、親を憎んできたものと思い込む。言葉のあやというものを理解できず、すべてを真っ正直にとらえる。

この種のバカは自分を客観視できていないのだろう。だから自分を笑う余裕がない。

人間、自分を振り返るとおかしなことばかりしているものだ。悲しいことであっても、必死にしたことであっても、傍(はた)から見れば滑稽(こっけい)そのものということもあるだろう。そして、自分のカッコ悪さを笑い飛ばすだけの余裕があってこそ、人とのコミュニケーションがとれる。ところが、この種のバカは、自分の欠点やカッコ悪さを指摘されると、自分の全人格を否定されたような気になるのだろう。

それでやめておけばよいのに、相手を攻撃することもある。そうして、ますます自分がバカだということを周囲に広めているのだが、それを理解できていない。

「冗談の通じないバカ」の対応法

なんでも真面目にとって冗談のわからない人に対しては、それにふさわしい仕事をあてがう必要がある。冗談がわからないということは、自分を客観視できないということだ。言い換えれば、第6回目で説明した「自分が見えないバカ」と共通している点がある。真面目といえば真面目だが、余裕がなく、ほかの視点を持つことができない。

この種の人に大きな仕事を任せるべきではない。大きな仕事には、自分のしていることが本当に正しいのか、もしかしたら間違いではないか、ほかの考え方はないのか、もしかしたら自分の行動は滑稽ではないのか……といった視点が必要だ。真面目に仕事をしながらも、遊びの心、不真面目な気持ちもあってよい。それがあってこそ、他人と楽しく仕事ができ、相手を退屈させずにいられる。

冗談がわからないということは、物事を窮屈に考えるということだ。だから、創造的な仕事や他人とのコミュニケーションを行う仕事は向かない。答えのはっきり出る経理などの仕事がもっとも向いているだろう。

この種の人も、基本的に生まれながらの資質という面が大きいので、改善するのは難しい。わかるようにさせるには、お笑い番組をたくさん見せることくらいしかない。



樋口 裕一

カテゴリ:スキルUP

【著者紹介】樋口 裕一(ひぐち・ゆういち)
1951年、大分県生まれ。多摩大学名誉教授。早稲田大学第一文学部卒業後、立教大学大学院博士課程満期退学。現在、フランス文学・アフリカ文学の翻訳家として活動する傍ら、小学生から社会人までを対象とした小論文・作文の通信指導塾「白藍塾」の塾長として、文章の書き方指導にも携わっている。おもな著書は、250万部超の大ベストセラーとなった『頭がいい人、悪い人の話し方』(PHP研究所)をはじめ、多数。

【書籍紹介】『バカ部下を使いこなす技術』(KADOKAWA)

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