スキルUP

六太がいるとなぜか上手くいく! プロセス重視なファシリテーター型/宇宙兄弟(4)

「チームづくり」を目的にすると失敗する! 約20年にわたってチームビルディングをしてきた長尾彰氏の著書『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』より、名シーンも交えながら仲間をリードする方法をご紹介します(第4回)。

『宇宙兄弟』に学ぶ4つのスタイルの魅力

それでは、各スタイルの概要を説明していきましょう。

【リーダーのスタイル1】ファシリテーター型(プロセス志向×押す)

「ファシリテーション」とは、「物事を容易にする/助長する/促進する」などと訳されています。ファシリテーター型は、言葉の意味どおり支援・促進的なリードを得意とするスタイルです。

成果よりもプロセスを大事にする傾向があり、「とにかくできればよい」といった意見に対しては、「それもそうなんだけど、もう少し丁寧にやろうよ」と返すこともあるでしょう。

自分にも相手にも答えがないものを、一緒に探すアプローチも得意です。

メンバーを下や横から押してリードすることはありますが、率先垂範(そっせんすいはん)は苦手なので先頭に立って「私についてこい!」といったシチュエーションは好みません。それゆえに「ついていきます!」と言われることも、ほぼありません。カリスマ的に目立つことはなく、内向的な部分があります。

遠足でたとえるなら、目的地に向かう道のりを列の真ん中から一番うしろの間を行ったり来たりしながら、メンバーが疲れていないか、落とし物をしていないかと、目を配ることが好きな人です。

宇宙兄弟に見る、ファシリテーター型タイプは?

【南波六太】

「自分のやっていることの“意味”を探す必要はない」という六太の真意は、「誰かにとっては大きな意味がある」のなら、それでよいと思っているから。とはいえ自己犠牲の精神ではなく、自分が楽しむことが大前提となっているので、前へと進むパワーに変えることができるのです。(35巻#327)



本書の前シリーズとなる『宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。』(学研プラス)でも、彼のファシリテーション能力に触れていますが、六太はまさに、ファシリテーター型のリーダータイプです。

その魅力をシンプルに表現するなら、「やっていることや、言っていることは全然すごく感じないけれど、彼がいるとなぜか物事がうまくいく」に尽きます。

いかなるときも相手に強制をせず、自分の意見を強権的に主張することもなく、それでも結果的に目的を果たすことができる六太。

僕が特に彼のファシリテーティブな才能を感じたのは、ISSで任務を遂行している同期の宇宙飛行士・伊東せりかが、マスコミや世間から事実無根のバッシングを受けたときのエピソードです。


せりかに対する誤解を解くのであれば、世間に向けて数々のファクトを並べ、仲間として反論することもできました。しかし六太は、起きた出来事を変えようとせず、せりかになぜ宇宙飛行士を目指したのかという「目的」を思い出してもらうことで、彼女自身の内面そのものに変化を起こしました。

このときの六太は、「目的を思い出してほしい」などと直接的な言葉は使っていません。宇宙飛行士選抜試験の仲間として過ごしたころの思い出を語り、「せりかさんの代わりは、誰にもできない」とメッセージを送っただけです。

結果、せりかは自らの考えで行動し、父親の命を奪い、多くの人を苦しめている難病ALS(筋萎縮性側索硬化症)の治療薬開発に向けた実験を続け、大きな成果を残すことができました。

六太が目的やプロセスを大切にする姿勢は、月面で「シャロン天文台」の建設を続ける際のフィリップ・ルイスとの会話からも読み取れます。

事故やトラブルが発生し、延々と続くシステムチェックや修復作業に、いつも陽気なフィリップもさすがに疲労の色が表れ始めます。終わりの見えない状況に彼は、「これって意味あんのかなーって、ちょっと考えちゃったりさ」と打ち明けました。

六太はそこで、「自分のやっていることの"意味"を探す必要はない。やったことの結果が、誰かの"意味あること"になればいいんだ」と答えます。

一見するとプロセスを無視しているように感じますが、じつは逆で、自分たちのプロセスに意味を見出そうとするからこその言葉でしょう。


この会話のあと、六太は作業をしながら、「自分が楽しんだ結果、喜ぶ人がいる。これ以上のことがあるか……? これが私の天職だ!」と考えていました。

六太にとって「楽しむ」は大切にしたい価値観の1つであり、「人に喜んでもらう」は目的です。「シャロン天文台」を完成させて、ALSと闘う人生の恩師・金子シャロンに喜んでほしい。そしてこの天文台に設置する望遠鏡で、シャロンの亡き夫が生前に発見した小惑星「シャロン」を見せてあげたい――。そう願う六太。

支援・促進を得意とする、ファシリテーター型の彼らしいエピソードです。

(宇宙兄弟@小山宙哉/講談社)


著=長尾 彰

カテゴリ:スキルUP
Amazonで詳細を見る
宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話

宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話

作者: 長尾 彰
出版社/メーカー: 学研プラス
発売日: 2019-07-30
メディア: 単行本

【著者紹介】長尾 彰(ながお・あきら)
日本福祉大学卒業後、東京学芸大学にて野外教育学を研究。企業やスポーツの現場など、3000回を超えるチームビルディングを実施し、組織づくりをファシリテーションする。株式会社ナガオ考務店代表取締役や、学校法人茂来学園大日向小学校の理事等を兼任する。

あなたへのオススメ記事

  • 日々人のブレない強さが人を惹きつける! 背中で語るマエストロ型/宇宙兄弟(5)
  • リーダーは4タイプ! 自分に合う「リーダー像」を見きわめよ/宇宙兄弟(3)
  • 凸と凹が重なり四角になる。正反対の2人がチームを強くする/宇宙兄弟(2)
  • 「リーダーは2人」が正解!? 最強の2人が最強のチームを作る/宇宙兄弟(1)
  • 「電験三種」ってどんな資格? 仕事内容・試験概要・合格率・攻略法を徹底解説!

    「電験三種」ってどんな資格? 仕事内容・試験概要・合格率・攻略法を徹底解説!

  • 知れば一気に親近感がわく! 歴史人物の「ウラの顔」クイズ

    知れば一気に親近感がわく! 歴史人物の「ウラの顔」クイズ

  • 意外なウラ話にびっくり! スポーツがますます面白くなるクイズ

    意外なウラ話にびっくり! スポーツがますます面白くなるクイズ

  • コレならOK? コレだと失礼? 上司&取引先とのビジネスマナー

    コレならOK? コレだと失礼? 上司&取引先とのビジネスマナー

  • 知ればもっとおいしくなる! 食べ物の秘密クイズ

    知ればもっとおいしくなる! 食べ物の秘密クイズ

  • いざというときもスマートに! 慶事・弔事のビジネスマナー

    いざというときもスマートに! 慶事・弔事のビジネスマナー

スキルUPの人気記事ランキング

  • 病院は常に感染症との戦い! 帰宅後ナースが廊下で眠る理由とは?/かげ看(5)

  • 鎮静剤に撃沈! 患者目線を目指す看護師の「効きすぎた」ハナシ/かげ看(1)

  • 天皇に苗字や姓が無い理由は? 皇族の名前の仕組みを解説/毎日雑学

  • 不整脈発生!? 高性能心電図モニターはお騒がせノイズに要注意/かげ看(2)

  • イヤでも上手くなる採血、新人ナースの練習台は○○の腕!/かげ看(4)

{ カテゴリ別ランキングを見る }

資格・スクール情報

  • 中小企業診断士とは? 試験&仕事内容を解説

    中小企業診断士の仕事内容は? 養成課程って何? 中小企業診断士について知っておきたいことを詳しく解説します。

    中小企業診断士とは? 試験&仕事内容を解説
  • 行政書士とは? 試験&仕事内容を詳しく解説

    行政書士って何? どんな仕事をするの? 試験の難易度は? 行政書士に関する素朴な疑問を解決します。

    行政書士とは? 試験&仕事内容を詳しく解説
ページトップに戻る