スキルUP

日々人のブレない強さが人を惹きつける! 背中で語るマエストロ型/宇宙兄弟(5)

「チームづくり」を目的にすると失敗する! 約20年にわたってチームビルディングをしてきた長尾彰氏の著書『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』より、名シーンも交えながら仲間をリードする方法をご紹介します(第5回)。

【リーダーのスタイル2】マエストロ型(成果志向×押す)

マエストロ型は、自分で目標を設定し、それに向かって着実に進んでいくスタイル。

目標が明確なので成果を出すことを大切にしますが、そのためにメンバーを引っ張るというよりは、自らが取り組んでいる背中を見せることで周囲を刺激し、リードしていくのが得意です。

基本的に自分のやりたいことがブレないため、失敗しても諦めず、何度も繰り返し挑戦し、黙々と実績を積み上げていきます。そうやって成果を出すことで「すごい人だ」と信頼され、周囲を動かすパターンもあるでしょう。


「マエストロ」は芸術の大家/巨匠という意味ですが、どちらかというと職人に近いイメージです。「技術は教えてもらうものではなく、見て盗め」のような姿勢もそうですし、何より鍛錬やトレーニングを重ね、結果を見せることで人を動かしていきます。

宇宙兄弟に見る、マエストロ型タイプは?

【南波日々人】

自分の中に「絶対」を持っている日々人は、常に自らの信念に従います。

まっすぐに目標へと向かう強さを持つと同時に、その信念の強さゆえに、周囲にはわからない悩みを抱えることも。(31巻#288)



ブレないといえば、六太の弟・日々人でしょう!

少年時代からコツコツと努力を重ね、宇宙飛行士の夢を叶えました。どんなときも自分の中に「絶対」を持っていますが、それを他人に押しつけるようなことはしません。

作中でも、先頭に立つようなリーダーシップを発揮することはほとんどないものの、日々人のまっすぐな生き方に多くの人が影響され、彼に一目置くようになります。日々人が困難に遭遇した際は、かつてのクルーメンバーが駆けつけるなど、彼の日ごろの努力を知っているからこその信頼関係で、人を惹きつけていきます。

日々人は月での事故がきっかけで、PD(パニック障害)を発症してしまいました。しかし、六太と一緒に月に立つという自身の目的を果たすため宇宙飛行士として復帰することを諦めず、NASAを去りロシアに行ってまで、もう一度、月へ行こうとしています。自分の中での「成果」を追い求める志向が強いのでしょう。

【伊東せりか】

誰に何を言われようと、とにかく手を動かし成果を残そうとする、ストイックなマエストロ型。性格は天然っぽい部分もあるせりかですが、生き方や行動に関してはブレがありません。(27巻#257)



ISSでのたんぱく質実験を成功させた、せりかもマエストロ型のリーダーのスタイルです。

彼女は宇宙飛行士を目指す前は、医師として活躍していました。そもそも医師とは、「医師になる」という決意をし、国家試験に向けてコツコツと頑張らなければ簡単にはなれません。また、「人の命を救う」「病を治す・改善する」といったことが求められる職業なので、せりかが成果志向であることは当然だと思います。

ALSの治療薬を開発するための実験では、世間からのバッシングを受け、JAXAからはミッションの中止を告げられても、なんとかして成果を出そうともがいていました。せりかは、クルーのメンバーである北村絵名に助けを求めることはしていませんが、せりかの諦めない姿にリードされるように、絵名は自ら支援を申し出ています。

日々人とせりかに共通するのは、ブレない姿勢と努力によって、周囲が自然と力を貸したくなるようなリードができるという魅力です。

【エディ・J】

マエストロ型は、経験を重ねると「1人でどう成果を残すか」から「チームでどう成果を残すか」という思考に変化・成長します。彼は、それが備わっているベテランマエストロ型とのバランスタイプ。(18巻#177)



ちなみに、六太のチーム「ジョーカーズ」のキャプテン、エディ・Jは、ファシリテーター型とマエストロ型を併せ持つバランスタイプです。

六太はともかく、NASAの中でも「一癖も二癖もある連中の寄せ集め」と言われた「ジョーカーズ」のメンバーが相手では、引っ張るタイプのリーダーのスタイルはかえって大きな反感を買っていたことでしょう。

エディは、「一致団結しようぜ」「チームワークが大切だ」などの説教じみたセリフは言いません。常に温和な笑顔を浮かべ、それぞれのメンバーをうしろから押すようにリードしつつ、全員が協力せざるを得ないような環境をつくりあげていきました。それはやがて、本物のチームワークへと変化していきます。

キャプテンという立場や、ベテラン宇宙飛行士として経験値の高さも影響しているとは思いますが、プロセスと成果、どちらも大切にしながらメンバーを絶妙なアシストでリードできるのはさすがですね。

(宇宙兄弟@小山宙哉/講談社)


著=長尾 彰

カテゴリ:スキルUP
Amazonで詳細を見る
宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話

宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話

作者: 長尾 彰
出版社/メーカー: 学研プラス
発売日: 2019-07-30
メディア: 単行本

【著者紹介】長尾 彰(ながお・あきら)
日本福祉大学卒業後、東京学芸大学にて野外教育学を研究。企業やスポーツの現場など、3000回を超えるチームビルディングを実施し、組織づくりをファシリテーションする。株式会社ナガオ考務店代表取締役や、学校法人茂来学園大日向小学校の理事等を兼任する。

あなたへのオススメ記事

  • 六太がいるとなぜか上手くいく! プロセス重視なファシリテーター型/宇宙兄弟(4)
  • リーダーは4タイプ! 自分に合う「リーダー像」を見きわめよ/宇宙兄弟(3)
  • 凸と凹が重なり四角になる。正反対の2人がチームを強くする/宇宙兄弟(2)
  • 「リーダーは2人」が正解!? 最強の2人が最強のチームを作る/宇宙兄弟(1)
  • 「電験三種」ってどんな資格? 仕事内容・試験概要・合格率・攻略法を徹底解説!

    「電験三種」ってどんな資格? 仕事内容・試験概要・合格率・攻略法を徹底解説!

  • 知れば一気に親近感がわく! 歴史人物の「ウラの顔」クイズ

    知れば一気に親近感がわく! 歴史人物の「ウラの顔」クイズ

  • 意外なウラ話にびっくり! スポーツがますます面白くなるクイズ

    意外なウラ話にびっくり! スポーツがますます面白くなるクイズ

  • コレならOK? コレだと失礼? 上司&取引先とのビジネスマナー

    コレならOK? コレだと失礼? 上司&取引先とのビジネスマナー

  • 知ればもっとおいしくなる! 食べ物の秘密クイズ

    知ればもっとおいしくなる! 食べ物の秘密クイズ

  • いざというときもスマートに! 慶事・弔事のビジネスマナー

    いざというときもスマートに! 慶事・弔事のビジネスマナー

スキルUPの人気記事ランキング

  • 病院は常に感染症との戦い! 帰宅後ナースが廊下で眠る理由とは?/かげ看(5)

  • 鎮静剤に撃沈! 患者目線を目指す看護師の「効きすぎた」ハナシ/かげ看(1)

  • 天皇に苗字や姓が無い理由は? 皇族の名前の仕組みを解説/毎日雑学

  • 不整脈発生!? 高性能心電図モニターはお騒がせノイズに要注意/かげ看(2)

  • イヤでも上手くなる採血、新人ナースの練習台は○○の腕!/かげ看(4)

{ カテゴリ別ランキングを見る }

資格・スクール情報

  • 中小企業診断士とは? 試験&仕事内容を解説

    中小企業診断士の仕事内容は? 養成課程って何? 中小企業診断士について知っておきたいことを詳しく解説します。

    中小企業診断士とは? 試験&仕事内容を解説
  • 行政書士とは? 試験&仕事内容を詳しく解説

    行政書士って何? どんな仕事をするの? 試験の難易度は? 行政書士に関する素朴な疑問を解決します。

    行政書士とは? 試験&仕事内容を詳しく解説
ページトップに戻る