二宮朋子にのみやともこ
早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター 招聘研究員／SDGsな元局アナ
宮崎県生まれ
学生時代にキー局リポーターとしてデビュー。卒業後、地元宮崎のアナウンサーとして災害報道、音楽番組、バラエティ番組と幅広く担当。官公庁の広報イベントや新聞社での仕事を経て、アパレルを中心に国内企業の女性活躍を推進。 自身も出産を機にキャリアについて改めて考え、生後4ヶ月の子どもを抱えて大学院へ入学。ダイバーシティについて学んだことで、さまざまな社会課題に気付き、人事制度や組織設計に反映させる提言を始める。
また「男女」で色や柄が分かれた和装のデザインに疑問を感じ、ジェンダーや体型に関係なくオシャレを楽しめるオリジナル浴衣をプロデュース。LGBTQ＋の人々が平等な権利を求めるきっかけとなった「ストーンウォールの反乱」から50年という節目の2019年、ニューヨークでのパレード衣装として提供した。
ダイバーシティやSDGsの視点を組織にどのように浸透させることができるか、次世代にどのような世界を残すことができるかについてビジネスとマネジメントの観点で考える。
慶應義塾大学（SFC）卒業、早稲田大学大学院（MBA：優秀成績者）修了のひとり慶早戦。
岡山市環境政策審議員（-2020）
学生時代にキー局リポーターとしてデビュー。卒業後、地元宮崎のアナウンサーとして災害報道、音楽番組、バラエティ番組と幅広く担当。官公庁の広報イベントや新聞社での仕事を経て、アパレルを中心に国内企業の女性活躍を推進。 自身も出産を機にキャリアについて改めて考え、生後4ヶ月の子どもを抱えて大学院へ入学。ダイバーシティについて学んだことで、さまざまな社会課題に気付き、人事制度や組織設計に反映させる提言を始める。
また「男女」で色や柄が分かれた和装のデザインに疑問を感じ、ジェンダーや体型に関係なくオシャレを楽しめるオリジナル浴衣をプロデュース。LGBTQ＋の人々が平等な権利を求めるきっかけとなった「ストーンウォールの反乱」から50年という節目の2019年、ニューヨークでのパレード衣装として提供した。
ダイバーシティやSDGsの視点を組織にどのように浸透させることができるか、次世代にどのような世界を残すことができるかについてビジネスとマネジメントの観点で考える。
慶應義塾大学（SFC）卒業、早稲田大学大学院（MBA：優秀成績者）修了のひとり慶早戦。
岡山市環境政策審議員（-2020）
講演テーマ
社会問題
環境
メディア
ジャーナリズム
ファッション
子育て
ハラスメント
女性活躍推進
コミュニケーション
教育
スピーチ
人材育成
話し方・伝え方
プレゼンテーション
マネジメント
リーダーシップ
講演・研修実績
【講演】
■厚生労働省「多様で安心できる働き方シンポジウム」（2018）
他ゲスト：株式会社働きかた研究所 代表 平田 美緒 氏
■株式会社オルタナ「サステナビリティ（SUS）部員塾」（2020）
他ゲスト：CSRビジネス情報誌「オルタナ」編集長 森 摂 氏
■「企業担当者のための SDGs ACTION 2021」
他ゲスト：みんな電力株式会社 代表取締役 大石 英司 氏
（ジャパンSDGsアワード内閣総理大臣賞 ）
■「ドラマ逃げ恥SPにみる！企業が取り組むSDGs 〜これからの仕事と育児〜」（2021）
他ゲスト：株式会社ミライフ 代表取締役 佐藤 雄佑 氏
■「伝わる伝え方」
進行：株式会社ONDO代表 谷 益美 氏（2021）
■「製品の情緒的価値創造のためのブランド拡張」
他ゲスト：マーケティングアナリスト 渡辺 広明 氏(2021)
ほか
【研修】
■最初の一歩！SDGs経営（ 鞄製造所 役員向け ）2021
■チームで取り組む！ハラスメント対策（ 出版社 全社員向け）2021
■1時間で上達！オンラインプレゼンテーション（ 人材会社 事業部長クラス向け ）2021
■好感度UPの司会マニュアル！オンライン株主総会向け（ 通信会社 一般社員向け ）2021
■LGBTQ＋当事者が加害者にならないように！ハラスメント研修（NPO法人向け ）2018
■組織力向上のためのダイバーシティ講座（ アパレル企業 幹部向け ）2018-2020
■企業存続のためのSDGsアクション（ DX企業 役員向け ）2021
ほか
