リーダーシップの講師一覧

儒者。父（防大一期生。航空自衛隊戦闘機パイロット）の指導により幼少の頃から『論語』『孫子』等の漢籍を学ぶ。
ビジネスの傍ら、高島易断の大家である叔父に師事し『易経』他を学ぶ。
三十余年のビジネス経験で裏打ちされた中国古典の啓蒙活動に務めている。岩崎育英文化財団理事。

東大工学部卒業後、コマツにてダンプトラックの開発に携わる。スタンフォード大学大学院に留学後、マッキンゼー入社。ソウルオフィスをゼロから立ち上げるなど、14年間活躍。その後、ブレークスルーパートナーズ株式会社を共同創業し、ベンチャー経営支援、大企業の経営・組織改革、経営幹部育成、新事業創出に日本、韓国、インドで取り組む。特に最近はブロックチェーンの事業展開、社会実装に広く関わり、ベトナム、シンガポール、ウズベキスタンなどの企業を支援中。

1975年、千葉県に生まれる。慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、住友商事株式会社に入社し、人材育成に携わる。2003年に株式会社グロービスに入社。法人向けコンサルタントを務めながら研修講師業を並行して行う。同社の開発部門を経て、スクール部門では副研究科長として大学院運営に携わった。2018年グロービスを退社し、自身が代表取締役社長を務める株式会社学びデザインを設立。その後は、株式会社フライヤーや株式会社絵本ナビの社外取締役、スタートアップ支援、複数の大学での教員活動も積極的に行っている。

1974年12月４日、東京都生まれ。國學院久我山高校、青山学院大学を経て、1996年ドラフト１位で福岡ダイエーホークス入団。走攻守の三拍子がそろった選手として活躍。2001年、03年には盗塁王を獲得した。05年にMLBのシカゴ・ホワイトソックスへ移籍し、ワールドシリーズ制覇に貢献。フィラデルフィア・フィリーズ、サンディエゴ・パドレスを経て帰国すると、09年より千葉ロッテマリーンズでプレー。13年に日米通算2000本安打を達成。17年限りで現役を引退しロッテの監督に就任。22年限りで退任し、現在は野球評論家として活動中。

中央大学を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。製造流通本部にて、大企業のコンサルティング業務に携わる。ヒューマンパフォーマンスグループに異動し、人・組織を対象としたコンサルティング業務に関わる。人材紹介企業に転職し、ビジネスパーソンのキャリア構築の支援を行う。この頃より、コーチング、カウンセリング等について学び始め、心理学や、リーダーシップ論などへの知見を深める。
株式会社ヒューマンバリューに転職し、人材開発・組織開発について探求し続ける。大企業の組織変革の支援に従事しながら、「学習する組織」「U理論」「ユング心理学」「自己組織化」「ポジティブ心理学」「ホールシステムアプローチ」などの学習を続け、探求し続ける。
2008年に独立後、大企業向けの管理職研修やロジカルシンキング研修などを提供し、また組織全体を活性化させるビジョン策定、ビジョン共有支援、人事評価制度策定、管理職育成、全社チームワーク向上などの組織コンサルティングを提供。傍ら、学生に向けた就活塾事業も展開。

1971年、東京都生まれ。東京経済大学中退後、会計事務所に勤務。中東・東南アジアエリアの法人を多く担当し、駐日外国人経営者への財務コンサルティングを行う。現在は、YouTube「越境3.0チャンネル」で最新の国際情勢を発信、登録者数は24万人を超す（2024 年9月現在）。そのほか、グローバル・多様性・行動力などをテーマに講演を多数行っている。

X：https://x.com/kzspecial
YouTube：https://www.youtube.com/@3.0
ニコニコチャンネル：https://ch.nicovideo.jp/ekkyo30

草食系と言われる若手の「主体性を高める」専門家。楽しく学べる参加型のスタイルが特徴。1991年リクルートグループ入社（求人情報事業）。営業職としては致命的な人見知りを4万件を超える訪問活動を通して克服。その後は、リクルート社においてプレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰4回を受賞、また４０回以上の社内表彰を受け、営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。リクルート流の「圧倒的な当事者意識」を持つ組織作り、営業育成法を会得。2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。リクルートで学んだ「圧倒的な当事者意識」を持つことの大切さを説くべく、リーディングカンパニーを中心に年間200回を超えるセッションを実施し、（営業研修、営業リーダー研修、コーチング、講演）、リピート率は9割を超える。その活動は、日本経済新聞、日経ビジネス、など多数のメディアでも紹介される。

株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長。早稲田大学講師。1958年生まれ。大阪大学経済学部卒業。日産自動車株式会社、外資系コンサルティング会社を経て、コカ･コーラビバレッジサービス株式会社役員。株式会社アトラスのCEOとして3期連続赤字企業を再生。株式会社タカラ常務取締役を経てTHE BODY SHOPを運営する株式会社イオンフォレストのCEOに就任し、売り上げを倍増。2009年よりスターバックスコーヒージャパン株式会社のCEOとして次々に改革を断行し業績を向上。UCLAアンダーソンスクールオブマネジメントよりAlumni 100 Pointsof Impactに選出される。2011年、リーダー育成のための株式会社リーダーシップコンサルティングを設立。元立教大学特任教授。2023年、早稲田大学ティーチングアワード受賞。ベストセラーの『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』（サンマーク出版）、『ミッション』（アスコム）など著書多数。

ウェブサイト　http://leadership.jpn.com/

大学在学時、グラミン銀行グループとのパートナーシップのもと日本の学生・社会人をバングラデシュへ派遣するフィールドワークプログラムを友人らと創始。
ソーシャルビジネスコンペティション「SIFE」国内大会優勝、世界大会出場。早稲田学生文化賞、稲魂賞など受賞。
不登校生の高校進学・転学を支援する民間教育企業を経て国際協力NGO e-Educationの事務局長に就任（現理事）。TEDxICU2016登壇。松下政経塾入塾（39期）。R-SIC2019登壇。
2021年、ソーシャルアクションの可視化と価値化をミッションに掲げる「actcoin」事業にCOOとして参画。日本青年会議所が主催する青年版国民栄誉賞「JCI JAPAN TOYP 2022」で会頭特別賞を受賞。
NPO法人SET・理事兼事務局長、NPO法人Colorbath・経営企画アドバイザー、情報経営イノベーション専門職大学・客員教員など。

1968年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒業。人材育成コンサルタント。1994年～2002年、大学受験専門の英語塾を経営。教科指導のみならず、効果的な勉強方法やモチベーションアップの方法を指導。その中で、心理学やコーチングを学び、カウンセリング事業を始める。その後、そのメソッドを社会人向けに展開し、人材育成コンサルタントして、主に大手企業を対象とした社員研修やコンサルティングを実施。
また、ビジネスコーチ・カウンセラーとして、経営者、ビジネスパーソン、政治家、医師、弁護士、小説家、スポーツ選手、タレント、僧侶など多岐にわたるクライアントに対し、コーチングやカウンセリングを行っている。
１年間で約１万人に集合研修、500人に個人セッションを実施。
著書多数。

1977年生まれ、横浜市港南区出身。港南台高（現・横浜栄高）－成蹊大。スポーツライターの事務所を経て、2003年に独立。『野球太郎』『中学野球太郎』『ベースボール神奈川』などで執筆。主な著書に『高校野球激戦区 神奈川から頂点狙う監督たち』『甲子園優勝監督の失敗学』などがある。仙台育英・須江航監督の『仙台育英 日本一からの招待 幸福度の高いチームづくり』では構成を担当した。21年に『育成年代に関わるすべての人へ ～中学野球の未来を創造するオンラインサロン～』を開設。

1962 年、宮城県気仙沼市生まれ。早稲田大学第二文学部卒業。スポーツライター。ラグビーワールドカップを1991年第2回大会から2019年日本大会まで８大会連続で全期間取材。日本代表から海外代表、国内のリーグワン、大学・高校・女子ラグビー、車いすラグビーなどあらゆるカテゴリーを取材。「東京中日スポーツ」「Sports Graphic Number」「ラグビーマガジン」などに執筆し、WEBマガジン「RUGBYJAPAN365」をスーパーバイザーとして主宰。メディアとして活動する傍ら「NPO法人スクラム釜石」理事として2019年ワールドカップ釜石開催実現に尽力した。著書に『釡石の夢～被災地でワールドカップを』『再起へのタックル～ラグビーワールドカップをめぐる終わりなき航海』『エディー・ジョーンズの日本ラグビー改造戦記～ジャパン進化へのハードワーク』『読むラグビー』『オールブラックスが強い理由～世界最強チーム勝利のメソッド』、編書に『大畑大介 不屈の「心体」』『五郎丸歩 不動の魂～桜の15番 ラグビーと歩む』『明日への疾走～7人制女子ラグビー山口真理恵』などがある。

中央大学卒業。長野県出身。脳科学とアドラー心理学を組み合わせた、独自の目標実現法「行動イノベーション」を開発。その卓越したアプローチによって、これまで1万2000人以上のリーダーのセルフマネジメント・キャリア構築・部下育成に関する悩みを解決してきたほか、オリンピック出場選手、トップモデル、ベストセラー作家、上場企業経営者など各界で活躍する人々の目標実現・行動革新サポートを実施。その功績が話題となり、日経新聞・日経ウーマン・プレジデント・THE21など各種メディアからの依頼が続出している。すぐに実践できるシンプルメソッドと評判。
現在は、経営者・ビジネスリーダー向けにキャリア構築、人材育成、目標実現の方法を中心としたエグゼクティブコーチング・コンサルティング活動を行なっている。法人向けには「管理職向け定期面談マスター講座」「経営者のための実践コーチングマスター講座」「ぶっとんだ目標設定講座」などを提供。
これまでサポートしてきた企業は、IT、通信教育、商社、医療、美容、小売りなど40 以上の業種にわたる。8冊の著作累計発行部数は、18万部を超え、中国、台湾、韓国など海外でも広く翻訳されている。

慶應義塾大学経済学部卒業後、新卒で米系金融機関であるシティバンク銀行入行。同期の営業職で唯一16ヶ月連続売上目標を達成。2007年、日本の営業マーケティング活動はもっと効率化できるという思いから営業支援・コンサルティング事業を展開する（株）エッジコネクション創業。ワークライフバランスを保ちつつ業績を上げる様々な経営ノウハウを構築、体系化。各種ノウハウをコンサルティング業、各メディア等で発信中。1400社以上支援し、90％以上が売上アップや残業削減、創業前後の企業支援では、80％以上が初年度黒字を達成。

▼掲載媒体
・当社 HP コンサルタントコラム
　https://edge-connection.co.jp/consultant_column/?author=2
・THE OWNER エッジコネクションブランドチャネル
　https://the-owner.jp/brand_channels/edgeconnection
・創業手帳：https://sogyotecho.jp/salsstrategy/
・Hrog：https://hrog.net/interview/hr/95830/

関西大工学部学卒業後、美容メーカーに就職し、サロン向けコンサルティング職を従事。その後、人事コンサルティング会社へ転職し、大阪支社長として100 社以上の人事コンサルティング、 100 回以上の人事関連セミナー講師を経験。2017年 1 月に株式会社 Dots を設立。「人事部」という独立した部署がない従業員数50 名未満の中小ベンチャー企業の「社外の人事部」として、採用・教育・評価・処遇・仕組み化を戦略的に行うサービスを提供し、組織体制の強化や業績向上に貢献。毎年15回以上のセミナー・研修講師として登壇。契約企業数200社以上。また、2020年11月に株式会社CSCinnovationを設立。