伊庭正康いばまさやす
株式会社らしさラボ 代表取締役／元リクルート関連会社 代表
草食系と言われる若手の「主体性を高める」専門家。楽しく学べる参加型のスタイルが特徴。1991年リクルートグループ入社（求人情報事業）。営業職としては致命的な人見知りを4万件を超える訪問活動を通して克服。その後は、リクルート社においてプレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰4回を受賞、また４０回以上の社内表彰を受け、営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。リクルート流の「圧倒的な当事者意識」を持つ組織作り、営業育成法を会得。2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。リクルートで学んだ「圧倒的な当事者意識」を持つことの大切さを説くべく、リーディングカンパニーを中心に年間200回を超えるセッションを実施し、（営業研修、営業リーダー研修、コーチング、講演）、リピート率は9割を超える。その活動は、日本経済新聞、日経ビジネス、など多数のメディアでも紹介される。
講演テーマ
【リーダーシップ】
・1人1人の主体性に火をつける、１on１面談（指導力の向上）
・ビジョンでメンバーを巻き込むチェンジリーダーシップ（チーム、組織強化）
【セールス】
・商品を売らず、解決策を売る！「ソリューション営業」
【コミュニケーション】
・あらゆるタイプと相性を合わせるスキル、「ソーシャルスタイル」
【タイムマネジメント】
・早く帰るだけでなく、成果を上げる、タイムマネジメント（真の効率アップ）
【ストレスマネジメント】
・ストレスを味方につけるグローバルメソッド「ストレスコーピング」
